Согласно Положению "О порядке стимулирования публикационной активности научно-педагогических работников ФГБОУ ВО "Орловский государственный университет им. И.С. Тургенева" осуществляется учет статей и примирование сотрудников, опубликовавших свои работы в научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Scopus и Web of Science. К учету принимаются толко те публикации, у которых в качестве аффеляции атора, или одного из авторов, указан Орловский государственный университет. 

За публикацию устанавливается выплата стимулирующего характера (премия) при заполнении показателей эффективного контракта каждый семестр. Сумма премии определяется квартилем научного журнала, в котором вышла публикацияю.

Квартиль издания определяется на дату подачи документов о верификации баллов эффективного контракта. При публикации статьи в соавторстве баллы и эффективного конракта и соотвествующая премия назначается  каждому соавтору - сотруднику университета, пропорционально авторскому вкладу. Величина вклада определяется авторским коллективом в процентном выражении (100% составлет оющий вклад всех соавторов - сотрудников университета).  

Для учета баллов эффекивного контракта и начисления премии автор, или авторы статьи соствляют служебную записку (Приложение1) на имя ректора университета по приведенной форме. Данная записка передается в Центр публикационной активности в электронном, или бумажном виде, после индексации статьи в течение семестра. После верификации статьи сведения по публикации передаются в Отдел бюджетирования для начисления баллов эффективного контракта и премии.

Положение о порядке стимулирования издательской деятельности /public/file/science/publ/uchet/ПоложениеОстимулир.pdf