День открытых дверей в Управлении Федеральной антимонопольной службы по Орловской области

23 мая в честь 20-летия создания ФАС России и 35-летия антимонопольного регулирования в РФ студенты направления подготовки 43.03.01 Сервис посетили Управление Федеральной антимонопольной службы по Орловской области и узнали, каких успехов и достижений оно добилось за годы работы.

Руководителем Управления Федеральной антимонопольной службы по Орловской области А.Н. Кирьяновым были рассмотрены основные успехи Федеральной антимонопольной службы за последние 20 лет. Среди достижений были отмечены: реформирование системы правового регулирования оборота жизненно важных лекарств, внедрение новой модели системы газификации, запуск биржевой торговли, прекращение финансовой пирамиды MMM-2011 и др.

Бочков С.А., заместитель руководителя Орловского УФАС - начальник отдела контроля закупок и антимонопольного контроля органов власти привёл примеры ошибок и нарушений на примере компании "Ростелеком", а также рассказал о пресечении нарушений в цифровой сфере на примере компаний "Google", "Booking" и "Apple", к которым были применены санкционные меры в виде штрафов. Также он рассмотрел нарушения при организации государственных торгов и закупок, в том числе в сфере контрактной системы. Кроме того, рассказал о выигранном в суде деле о нарушениях при внедрении региональной информационной системы образовательных услуг "Виртуальная школа".

Гришуновой Е.Н., заместителем руководителя - начальником отдела естественных монополий и рекламы, были рассмотрены вопросы работы по предупреждению нарушений в сфере естественных монополий. В частности, на примере акта присоединения к электросетям и заключения договора с сетевой организацией.

По окончании мероприятия сотрудники УФАС провели экскурсию по Управлению, показали свои рабочие мести и условия работы. В ходе мероприятия сотрудниками Орловского УФАС студентам 3-4 курса была предложена свободная вакансия в отделе контроля закупок и антимонопольного контроля органов власти. Основным критерием является желание работать и саморазвиваться. Претенденты, прошедшие конкурсный отбор, будут иметь перспективы роста, стабильную заработную плату, социальный пакет и дружелюбный коллектив!

Студенты проявили большую заинтересованность работой УФАС. По отзывам студентов: «встреча была познавательной и интересной, мы получили массу положительных эмоций и новых знаний».