Тренинг от ПАО МТС «Как успешно пройти собеседование»

27 октября 2022 года состоялось мероприятие – Тренинг «Как успешно пройти собеседование».
Под руководством доцента кафедры сервиса Пьяновой Наталии Викторовны (соорганизатор мероприятия) обучающиеся группы 01-СВ направления подготовки 43.03.01 Сервис посетили очень интересное и важное для будущего трудоустройства студентов мероприятие, которое состоялось в Фундаментальной библиотеке в кабинете 432.
В ходе проведения тренинга обучающимся удалось узнать много нового, полезного и интересного. Была непринуждённая обстановка, что позволило расслабиться и полностью окунуться в процесс. Менеджер по персоналу Ольга Андреева доступно и подробно рассказала нам о том:
➢ как правильно одеться на собеседование;
➢ что нужно заранее изучить информацию о компании, где Вы проходите собеседование;
➢ во сколько стоит выходить, чтобы не опоздать;
➢ как нужно вести себя на собеседовании.
Менеджер по персоналу Ольга Андреева обратила наше внимание на то, что:
- у желающего трудоустроиться должен быть опрятный деловой внешний вид, который поможет набрать несколько дополнительных баллов.
- обязательно заранее нужно изучить информацию о компании: в чем заключается её деятельность, в какой отрасли она работает и чем эта отрасль Вам интересна.
- выходить нужно с запасом в 20, а лучше в 30 минут, что позволит застраховаться от форс-мажоров и гарантированно прийти вовремя. А за 10 минут до начала собеседования рекомендуется связаться с рекрутером и сообщить, что вы на месте.
- на собеседовании необходимо создать себе комфортные условия: снять верхнюю одежду. Если Вы не знаете, куда деть свои вещи (сумку, верхнюю одежду), не надо стесняться, а спросить об этом.
От теоретической части Ольга, перешла к практической. Рассказала о чем стоит говорить рекрутеру, о каких своих достижениях и неудачах нужно рассказать, если спросят, и всегда подкреплять рассказ конкретным примером из опыта.
Мы должны показать работодателю, что заинтересованы развиваться как профессионалы, и то, что планируем долгосрочное сотрудничество с компанией.
Финансовой стороне и вопросам после окончания собеседования было уделено особое внимание. Приходя на собеседование необходимо заранее сформулировать свою позицию по зарплате, определить свои ожидания. Если есть вопросы, обязательно надо их задавать, иначе потом могут возникнуть неожиданные сложности.
По результатам тренинга студенты узнали, что на собеседование нужно обязательно идти подготовленным по всем интересующим их и работодателя вопросам, опрятным и не опаздывать. Тренинг позволил взглянуть по-новому на процесс собеседования.