Встреча студентов с представителями ООО «Торговый Дом «Мир Колбас»

В рамках реализации карьерных проектов трудоустройства студентов и выпускников университета кафедрой сервиса совместно с центром содействия трудоустройству выпускников 28 апреля 2022 г. было организовано и проведено карьерное мероприятие – встреча с представителями ООО «Торговый Дом «Мир Колбас» студентов направлений подготовки 43.03.01 Сервис и 43.04.01 Сервис.

Мероприятие направлено на решение проблемных вопросов трудоустройства и предупреждение риска незанятости выпускников; мотивации студентов к реализации карьерных задач (подработка, трудоустройство, кадровый резерв) и их информирование о наличии вакансий у кадровых партнеров университета.

В ходе встречи со студентами представители ООО «Торговый Дом «Мир Колбас» подробно ознакомили их с положением компании на рынке мясомолочной продукции региона. При этом подчеркнули, что ООО «Торговый Дом «Мир Колбас» успешно работает не только в Орловском регионе, но и в Липецкой, Брянской, Курской и ряде других областей ЦФО.

Коммерческий директор ООО «Торговый Дом «Мир Колбас» Спиркина Светлана Ивановна подробно рассказала о позиции компании на рынке мясомолочной продукции, её краткой истории и перспективах работы на предприятии. Заместитель директора по работе с персоналом Уварова Ирина Викторовна подчеркнула возможности и перспективы трудоустройства, прохождения практики и временного сотрудничества с ООО «Торговый Дом «Мир Колбас», объяснив всё, что касается карьерного роста и заработной платы молодого специалиста в компании.

Кадровый вопрос и наличие вакансий в компании обсуждались со студентами в ходе дискуссии с участием директора центра содействия трудоустройству выпускников Климовой Ж.Н., заведующей кафедрой сервиса Петрухиной Е.В., доцента кафедры сервиса Пьяновой Н.Н. Был акцент на внимание студентов к требованиям при подборе специалистов: будущему кандидату на свободные вакансии при трудоустройстве (в частности, в отделы закупок, сбыта, управления персоналом) нужно иметь теоретическую базу, проявлять инициативность, иметь активную позицию, понимать, в каком направлении он хочет работать. Работодатели приветствуют потенциальных сотрудников, получивших знания на дополнительных курсах по своему профилю. Также необходимо положительно зарекомендовать себя во время прохождения практики в компании, получить хороший отзыв руководителя практики от организации для формирования портфолио. В рамках формирования цифрового следа студентам рекомендовали оставлять своё резюме на сервисе поиска работы и подбора персонала HeadHunter.

Было подчеркнуто, что Торговый Дом «Мир Колбас» может предложить студентам работу не на полную ставку. Для претендентов на свободные вакансии без опыта работы компания прикрепляет наставника, который обучает и в целом курирует неопытного молодого работника. Для освоения будущей профессии компания подбирает им программу стажировки.

В ходе проведения мероприятия студенты проявили активность, задавали много интересующих вопросов по проблеме трудоустройства, существующим в компании вакансиям, заработной плате, перспективам работы на данном предприятии. Были достигнуты договорённости о прохождении практики и дальнейшем сотрудничестве.