18 декабря 2025 года Центр карьеры Орловского государственного университета имени И.С. Тургенева провел онлайн-встречу с представителями Военного инновационного технополиса «ЭРА» (г. Анапа). Мероприятие стало уникальной возможностью для выпускников технических и IT-специальностей — прохождению срочной службы по призыву в статусе научного сотрудника.

Спикеры  рассказали о том, что технополис «ЭРА» является ведущим научным центром Министерства обороны РФ. Здесь молодые специалисты могут применять знания, полученные в университете, в рамках актуальных исследовательских проектов по приоритетным направлениям:

• Робототехника и искусственный интеллект.
• Информационная безопасность.
• Нанотехнологии и новые материалы.
• IT, АСУ и телекоммуникационные системы.
• Биотехнические системы и технологии.
• Малые космические аппараты и другие высокотехнологичные области.

Особый акцент был сделан на том, что служба построена как полноценная профессиональная деятельность. Призывники закрепляются за профильными лабораториями, участвуют в научных конференциях и форумах, получая при этом официальный опыт работы по специальности.

Командир взвода, Данил Юрьевич, привел конкретный пример — разработку новых материалов на основе гидрогелей, иллюстрируя практическую и инновационную составляющую работы.

 Представители технополиса отметили, что для сотрудников созданы комфортные условия: современное общежитие отельного типа, спортивный комплекс и ледовый дворец. После завершения срочной службы выпускникам открыты различные карьерные траектории:

• Трудоустройство в управляющей компании на территории технополиса.
• Работа в лабораториях на условиях гражданской службы.
• Продолжение службы по контракту.

Партнерами центра выступают ведущие государственные корпорации, такие как «Росатом» и «Гранит», которые регулярно проводят ярмарки вакансий для трудоустройства наиболее перспективных специалистов.

Заявки на срочную службу в научной роте принимаются дважды в год — до конца февраля и до конца сентября. Отбор носит конкурсный характер и проводится по балльной системе. Учитываются:

• научные публикации и патенты;
• участие в олимпиадах и конференциях;
• опыт работы по специальности;
• результаты сдачи норм ГТО;
• средний балл диплома.

В 2025 году конкурс составил 3 человека на место, что подчеркивает высокий статус и востребованность программы.

Встреча позволила студентам и выпускникам ОГУ имени И.С. Тургенева  получить информацию из первых рук и задать вопросы, касающиеся деталей отбора и организации службы. Для многих этот формат становится оптимальным решением, позволяющим не прерывать профессиональное развитие после получения диплома.

Следующий срок подачи документов для желающих — до конца февраля 2026 года.