Практика команды центра карьеры университета стала победителем Всероссийского Конкурса лучших практик реализации молодежной политики и воспитательной деятельности в вузах. Всероссийский конкурс лучших практик реализации молодежной политики и воспитательной деятельности в вузах проводился специалистами Костромского университета совместно с Минобрнауки России с апреля по ноябрь 2025 года. В этом году в конкурсе приняли участие 201 университет и 695 практик, из которых только 46 стали победителями.

Защита лучших практик состоялась в рамках Всероссийской научно-практической конференции «Профессиональное воспитание в образовательной организации высшего образования: ценности, субъекты, векторы развития», которая прошла с 27 по 29 ноября на площадке Костромского государственного университета. Участие в ней приняли представители региональных органов власти, члены президиума совета проректоров по молодежной политике и воспитательной деятельности вузов России, педагоги из ведущих университетов страны. Всего около 150 учёных из более чем 40 вузов (в том числе из ЛНР, ДНР, а также Запорожской и Херсонской областей), которые занимаются вопросами воспитания и формированием традиционных, духовно-нравственных ценностей.

«Это возможность для каждого специалиста по воспитательной деятельности заявить о себе и своих достижениях, найти единомышленников и вдохновить других на продуктивную работу с молодежью. Мы гордимся, что смогли объединить такое количество настоящих профессионалов, которые работают на благо студентов. Уверена, что представленные на конкурс проекты будут реализованы в университетах и помогут студентам приобретать ценности и навыки, которые останутся с ними на всю жизнь», — сказала проректор по молодежной политике и воспитательной деятельности КГУ Ольга Скрябина.

В числе победителей -  команда центра карьеры ОГУ имени И.С. Тургенева с практикой «От доверия до работы на Орловщине». Данная практика реализована большой командой: центром карьеры университета, студенческое объединение «Молодежный карьерный клуб», партнеры университета при поддержке Правительства Орловской области. Практику представили руководитель центра карьеры университета Жанна Климова и Виктория Баскакова, член Молодежного карьерного клуба. Целью практики является увеличение количества откликов молодежи на вакансии промышленных предприятий Орловской области для за счет повышения уровня доверия к работодателям региона молодежи при выборе ими образовательной и карьерной траектории.

В итоге работы команды над данным проектом привлечено к участию в работе интерактивной университетской карьерной площадки более 1000 обучающихся, более 15 учреждений среднего профессионального образования и высшего образования, более 24 школ, более 25 работодателей региона. Также разработаны чек-лист ключевых критериев выбора рабочего места молодыми специалистами региона, сформирована база историй ошибок студентов в коммуникации с работодателями, проработана технологическая карта по выставке индустриальных VR-фотографий рабочих мест Орловщины для молодежи.

Команда проекта на конференции приняла участие в экспертных сессиях, мастер-классах по гражданской ответственности, круглых столах по технологиям профессионального воспитания, интерактивных проектных программах, коммуникационных площадках. Климова Жанна отметила: «Все проекты практико-ориентированы и очень разные, поскольку представлены разными университетами. Это и ценно, ведь можно перенять успешный опыт работы у коллег».