Для установления партнёрских отношений между работниками и работодателями, а также для эффективной организации труда на предприятии заключаются Коллективные договоры. Так как Коллективный договор, действующий в ФГБОУ ВО ОГУ им. И.С. Тургенева в период с 2019 по 2022 г., скоро прекращает своё существование, появилась закономерная необходимость подписания нового. В связи с этим вчера, 28 апреля на базе Фундаментальной библиотеки Орловского государственного университета прошла Конференция по заключению нового Коллективного договора на 2022-2024 гг.

В состав комиссии конференции вошли: ректор университета А.А. Федотов, проректор по учебно-методической деятельности Зомитева Г.М., проректор по проектной деятельности Прокохин В.А., председатель Орловской областной организации Профсоюза Скуридин В.А., председатель Первичной профсоюзной организации преподавателей и сотрудников ОГУ Тамбовский О.М.

Об уровне заинтересованности обеих сторон в принятии данного правового акта говорит явка на мероприятии: из 156 заявленных делегатов присутствовало 136. Более того, решение о принятии нового Коллективного договора на период с 2022 по 2024 гг. было утверждено единогласно.

По словам Олега Тамбовского, наличие Коллективного договора в ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет им. И.С. Тургенева» и его постоянное совершенствование говорят о том, что вуз ориентирован на установление социального взаимодействия между сотрудниками и руководством организации. На это указывают и изменения в новом Коллективном договоре, принятом на 2022-2024 гг. Так, в него были внесены дополнительные пакеты социальных льгот и компенсаций: наборы первоклассника, возмещение затрат на санаторно-курортное лечение, выплаты грантов и многое другое.