1 сентября. Встреча с гимназистами ОГУ им. И.С. Тургенева. 

Марина Бондарева, выпускница Института педагогики и психологии, выступила спикером образовательного интенсива для университетских гимназистов в Точке кипения ОГУ им. И.С. Тургенева. Говорили о правилах и ошибках выбора профессии.

4 сентября. Встреча с выдающимся студентом ОГУ им. И.С. Тургенева. 

Спикер Кирилл Клычников – студент выпускного курса нашего университета, поделился личным опытом подработки на первом курсе, создания стартапа – на втором курсе, управления рекламным агентством – на старших курсах. Говорили о стажировках, наставниках, подработке, портфолио и о подготовке резюме уже с первого курса.

5 сентября. Встреча с руководителем Департамента промышленности и торговли Анатолием Новиковым.

Долго говорили о том, какие студенты нужны работодателям, почему можно найти работу в регионе, чему надо учиться сейчас, какие новые предприятия у нас в регионе есть на текущий момент.

13 сентября. Эффективные формы совместных карьерных мероприятий: ОГУ им. И.С. Тургенева — Росатом.

В проектно-аналитической сессии приняли участие представители ГК «Росатом» – АО «Квадра» – Орловская генерация» и интересующие компанию профильные кафедры, например: кафедра химии, кафедра автоматизированных систем управления и кибернетики, кафедра географии, экологии и общей биологии и др. Еще одними ключевыми участниками встречи стали студенты университета, уже имеющие опыт участия в карьерных мероприятиях, стажировках и практиках на производстве. Вместе с директором Центра развития компетенций и карьеры ОГУ имени И. С. Тургенева Жанной Климовой команды участников обсудили проекты по привлечению, отбору и удержанию молодых специалистов.

14 сентября. Круглый стол «Как привлечь молодежь на работу в промышленную сферу региона». 

В ходе встречи участники вместе проанализировали существующие профориентационные и карьерные мероприятия, а также обсудили новые форматы совместной работы по привлечению молодежи в промышленную сферу региона в новом учебном году.

«Наша задача – выстроить эффективное и плодотворное взаимодействие Департамента образования Орловской области и реального сектора экономики, провести работу так, чтобы обеспеченность рабочими кадрами орловских предприятий уже в начале следующего года была на более высоком уровне, чем сейчас», - отметил в своем приветственном слове заместитель губернатора Орловской области по планированию, экономике и финансам Вадим Тарасов.

20 сентября. Тестирование студенческих идей для создания бизнеса.

В Точке кипения ОГУ им. И.С. Тургенева прошло мероприятие, на котором участники получили возможность разработать с нуля свою бизнес-идею или развить уже готовую. Каждый участник получил консультацию Жанны Климовой.

21 сентября. Студенты 3 курса Карачевского филиала ОГУ имени И. С. Тургенева побывали в компании АО «МЕТАКЛЭЙ».

Ребята познакомились с рабочим местом лаборанта, спецификой выполняемых лабораторных исследований и анализов. Начальник производственной лаборатории Губина Н.В. рассказала о актуальных задачах, которые выполняют лаборанты на производстве и о потребности компании в квалифицированных рабочих кадрах.

22 сентября. Вторая бизнес-встреча карьерного проекта ЦЕНТР КАРЬЕРЫ ОГУ им. И.С. ТУРГЕНЕВА - участие студентов, мечтающих о своем бизнесе, в заседании Клуба Молодых Предпринимателей на базе Центра коллективной работы Точка кипения ОГУ им. И.С. Тургенева. На мероприятии участники получили уникальную возможность знакомства с молодыми предпринимателями нашей области и возможной помощи в реализации своего бизнеса.

27 сентября. Встреча в формате "Открытый диалог" студентов КФ ОГУ имени И.С.Тургенева с работодателями Карачевского завода «Электродеталь». 

И.о. заместителя начальника отдела кадров Татьяна Прохорова провела презентацию и подробно рассказала ребятам о возможностях и условиях работы в организациях. "Кадровая политика нашего предприятия направлена на привлечение именно молодых специалистов, поэтому мы и постарались в полной мере рассказать о тех условиях, которые создаем для своих сотрудников, об уровне заработной платы, о возможностях перспективного роста, а также о требованиях, которые предъявляются к будущим специалистам", - рассказала Анна Шкуркина, представитель завода.