21 февраля на базе Орловского Государственного университета им. И.С. Тургенева прошел семинар по теме  «Организационное развитие предприятия и воспитание персонала». Организаторами стали: Бизнес-парк ОГУ им. И.С. Тургенева, Центр поддержки предпринимательства, Союз «Орловская торгово-промышленная палата», а также Японский центр по развитию торгово-экономических связей, который способствует развитию международных отношений в сфере предпринимательства.

Японский центр существует уже около 15 лет, его офисы расположены по всей России: Москва, Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Хабаровск, Владивосток и Южно-Сахалинск. Основная цель центра – развитие торгово-экономических связей. Деятельность организации происходит в трех направлениях: ежегодные стажировки российских специалистов в Японии, бизнес-матчинг, то есть помощь при взаимодействии российских и японских компаний, а также при каждом центре есть курсы изучения японского «бизнес-языка».

Отметим, что это не первый семинар, который проходит на базе опорного вуза в нашем городе. Так, в 2016 году его темой стала японская бизнес-технология кайдзен, а для наглядности анализировался опыт ее применения при восстановлении после кризиса компании "Ниссан".

Философия кайдзен зародилась в Японии после Второй мировой войны и предполагает бережное расходование всех ресурсов и постоянное совершенствование производственных процессов.

В этот раз основной темой стал эффективный менеджмент, а лектором стала Эйко Камосида – консультант предприятий малого и среднего бизнеса по вопросам потребления и карьерного роста. «Как стать компанией, которую выбирают клиенты?» – главный вопрос дня.

На бизнес-семинаре Эйко Камосида на примере разных японских компаний объясняла, как развитие компании связано с правильным воспитанием персонала. Мероприятие включало в себя три больших блока:

• Управление с заботой о людях.
• Ключевые принципы развития организации.
• Управление производства, в центре которого находятся люди.

Практическим примером стала компания JapanLaserCorporation, которая успешно развивается и имеет множество наград и премий в сфере предпринимательства. Эта компания, в которой сотрудники чувствуют искреннюю заботу.

Практической ценностью семинара является освоение и применение методики разработки идей по совершенствованию продукта, обслуживания клиентов, а также использование новых способов обслуживания и ведения бизнеса. Немаловажно и взаимодействие с предпринимателями в различных сферах бизнеса – так, успешные практики по созданию и ведению проектов-бизнесов могут реализоваться на орловских предприятиях.

Однако многие «рецепты успеха» из Японии невозможно перенести в Россию в том виде, в котором они существуют в Стране восходящего солнца: различия в менталитете, отношении к работе и компаниям, а также в поведенческих стереотипах велики. Это понимают как лектор, который дает не готовые шаблоны, а саму философию и методику, так и участники бизнес-семинара.

«Я соглашусь – всё вряд ли можно перенести в Россию. Но очень многое можно почерпнуть для себя, то есть взять то, что подходит конкретно для нашей компании. Семинар был очень познавательный, было интересно услышать разные точки зрения и способы работы, особенно от японского специалиста»,– комментирует Гусев Сергей, начальник отдела информационных технологий Первой детской поликлиники.

Но некоторые думают иначе. Румянцева Юлия, менеджер проектов компании Synapse, поделилась своими впечатлениями от семинара: «Ходит мнение, что в России свой менталитет. Я с этим не согласна и считаю, что некоторые вещи просто сложнее использовать на практике. Мне все очень понравилось, я узнала много полезной информации. Хочется отметить, что лектор объяснила все просто и на доступном языке».

Орловский государственный университет им. И.С. Тургенева является опорным вузом, который берет на себя ответственность за развитие экономического потенциала региона. И ему это объективно удается – создание Бизнес Парка, проведение Бизнес-хакатонов, открытие школы предпринимательства для школьников, оказание консалтинговых услуг. И это далеко не полный перечень того, как опорный вуз участвует в развитии региона. Соглашения и партнерские отношения с Японским центром по развитию торгово-экономических связей помогут орловским компаниям выйти на качественно новый уровень, ведь лекции от ведущих японских специалистов могут помочь реализовать экономический потенциал региональной экономики.