Зачисление кандидатов в кадровый резерв

Срок подачи заявок:  2 - 16 ноября 2017

ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет имени И.С. Тургенева» в целях формирования системы кадрового развития проводит Конкурс на зачисление кандидатов в кадровый резерв.

Отбор кандидатов в группу кадрового развития (кадровый резерв) осуществляется по следующим категориям:

  • «Будущие профессора», отбираемые из числа лучших преподавателей, наиболее перспективных с точки зрения профессионального развития в педагогической и научной сферах в возрасте до 40 лет.
  • «Новые преподаватели», отбираемые из числа лиц профессорско-преподавательского состава, работающих в ОГУ имени И.С. Тургенева в возрасте до 30 лет.

Кандидаты в группу кадрового развития (кадровый резерв) по категории «Будущие профессора» должны отвечать следующим требованиям:

  1. Работа на преподавательской должности в ОГУ имени И.С. Тургенева на полной ставке;
  2. Возраст до 40 лет (включительно) на 25 декабря текущего года – дата зачисления кандидатов в группу кадрового развития (кадровый резерв) Конкурсной комиссией ОГУ имени И.С. Тургенева;
  3. Наличие ученой степени кандидата наук или Ph.D. зарубежного университета, полученной не менее чем за два года до даты представления в Конкурсной комиссией ОГУ имени И.С. Тургенева документов для отбора в группу кадрового развития (кадровый резерв). Указанный срок исчисляется с даты выхода приказа о выдаче диплома кандидата наук/даты присвоения степени Ph.D., указанной в дипломе Ph.D. зарубежного университета, до 15 октября текущего года.
  4. Участие в научно-исследовательской работе, оцениваемое по таким показателям как: наличие и уровень научных публикаций, участие в конференциях, победа в конкурсах научных работ, наличие задела по диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

Кандидаты в группу кадрового развития (кадровый резерв) по категории «Новые преподаватели» должны отвечать следующим требованиям:

  1. Работа на преподавательской должности в ОГУ имени И.С. Тургенева на полной ставке;
  2. Возраст до 30 лет (включительно) на 25 декабря текущего года – дата зачисления кандидатов в группу кадрового развития (кадровый резерв) Конкурсной комиссией ОГУ имени И.С. Тургенева;
  3. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 3 лет, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура) или ученой степени кандидата наук
  4. Наличие научных и учебно-методических публикаций за последние три года (не менее 5 публикаций). Научные труды должны быть опубликованы в рецензируемых научных изданиях, требования к которым и правила формирования в уведомительном порядке устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации.
  5. Участие в конференциях, победа в конкурсах научных работ и др.

Комплект документов:

  1. Анкета кандидата в кадровый резерв (Приложение 1),
  2. Служебная записка (Приложение 2),

Прием документов осуществляется в течение 14 календарных дней с момента объявления о начале конкурса.

Документы представляются на регистрацию в управление кадрового стратегического развития.